© Ostertag DeTeWe GmbH – Schlattgrabenstraße 13 – 72141 Walddorfhäslach
We connect you to the future
Ostertag DeTeWe ist das führende Systemhaus für Unternehmenskommunikation und Digitalisierung im deutschen Markt mit aktuell ca. 500 Mitarbeitern. Unser Erfolg basiert auf dem Zusammenhalt unseres Teams sowie partnerschaftlichem Denken und Handeln.
Unsere kundenspezifischen Lösungen basieren auf Technologien der weltweit führenden UC- und IT- Anbieter sowie einem professionellen Service Portfolio. Unser kontinuierliches Wachstum beruht auf dem Anspruch, die besten Experten im Markt zu sein. Um diesem Anspruch dauerhaft gerecht zu werden und den Technologiewandel weiter zu treiben, suchen wir junge, motivierte und dynamische Mitarbeiter der Zukunft.
Ostertag DeTeWe – The future starts now!
- Erarbeitung von komplexen Lösungsarchitekturen u. a. Produktion oder Health Care in Zusammenarbeit mit Microsoft UCC Teams Voice Experten
- Erarbeitung von Wettbewerbsstrategien
- Projektplanung- und Steuerung von UCC Projekten
- Auswertung von Fragekatalogen
- Organisation von Interviews und Workshops
- Durchführung von Pre-Sales Gesprächen mit Kunden
- Ansprechpartner für Service- und Setup-Varianten aus dem Ostertag DeTeWe Portfolio
- Angebotserstellung von Gesamtlösung
- Erstellung von ROI-Rechnungen
- Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung im Bereich IT/TK oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position (Projektmanagement)
- Fachkenntnisse im Bereich Integration und Managed Services im Microsoft Echtzeit-Kommunikationsumfeld und Systemintegration (Schwerpunkt Microsoft 365 Skype f. Business & MS Teams Enterprise Voice)
- ITIL Zertifizierung von Vorteil
- Sicherer Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen und Kalkulationen
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Organisations- und Verhandlungsgeschick
- Hohes Kommunikationsgeschick
- Versierter Umgang mit allen gängigen MS-Office Produkten
- Gute Deutsch- & Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft
- Ausgeprägte Teamorientierung und flache Strukturen – keine Konzern-Philosophie
- Offene und transparente Kommunikation
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz, seit Jahren auf Wachstumskurs
- Ansprechende Gehaltsstrukturen
- Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Karrieremöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeitmodelle
Be a part of our future!
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